当社の主力である生鮮食品及びその他の食品は、毎日欠かすことのできない生活必需品であり、より良い品を、より高い鮮度で、より安く提供することを求められています。上記当社スローガンの通り、鮮度１００％の生鮮食品ディスカウント販売、又その他食品、日用品のディスカウント販売に努力を続け、地域の生活に密着奉仕し、より高い支持率（売上シェアー）を獲得すること。
地域一番の品揃え・品質鮮度・安さ・接客・サービス、そして、おいしさ・買物の楽しさをご提供し、地域一番店となること。
ディスカウント販売で必要な収益をあげるため、経営面では〔ローコスト経営〕に徹しております。
経営組織は、一店独立採算主義をとり、各店に仕入れの権限、経営の権限を大幅に委譲し、責任者が独立精神、経営者としての自覚を強く持つことにより、売り上げの増大、経費の有効活用、ロスの削減等を自発的に行い、収益の増大に努めております。それにより本部においては仕入れスタッフ、運営スタッフを必要とせず、総務、経理、販売促進、開発スタッフのみとし、経費の大幅コストダウンを実現しております。
仕入れ面では、直接複数市場仕入、子会社問屋業〔株式会社デーリーフレッシュ〕によるメーカー直接仕入、及び商品配送センター方式による仕入コストダウンを図っており、さらに継続努力中です。以上のローコスト経営及び仕入コストダウンによって、ディスカウント販売を可能にしており、スーパーの原点である、いわゆる“薄利多売”に徹しながら、業界では高水準の利益を上げております。
当社は創業時より年功序列制・学歴制を廃し、実力本位主義による完全年俸制と人事登用を行っております。又、一定以上の利益を従業員に還元する成果配分主義をとり、従業員一人一人の高所得の実現と能力、及びやる気の向上を図っております。
